日本に住む20歳以上の方は、公的年金制度（国民年金や厚生年金保険）や医療保険制度（健康保険など）に加入することになっています（コラム参照）。 このうち、企業などで .
パート 厚生年金加入 いつから？
社会保険適用拡大 特設サイト｜厚生労働省 2022年10月から段階的に一部のパート・アルバイトの方の社会保険の加入が義務化されます。 あなたの年金・医療保険が変わる大切なお知らせです。
厚生年金は何時間勤務でか？
②年収106万円以上など5つの条件を満たす 勤務先が従業員数501名以上（厚生年金の被保険者数）の場合、週の労働時間が20時間以上で、なおかつ決まった月収が8万8000円以上、雇用期間が1年以上である（見込みを含む）パートやフリーターなどは、社会保険の加入対象になります。
アルバイト 年金 どうなる？
正社員からパート・アルバイトになる場合 厚生年金に加入すると、正社員と同様に、おおよその給与額（標準報酬月額）に応じた保険料のうち、半分はお勤め先が負担し、もう半分は給与天引きでご自身が負担します。 専業主婦でパート・アルバイトをしている人でも、上記の要件は適用されます。
アルバイト 厚生年金いくらから？
パート・バイトの厚生年金の加入条件 勤務時間や日数が正社員の4分の３以上であれば給与や会社規模、使用期間にかかわらず厚生年金に加入します。 一方従業員数501名以上の会社で週に20時間以上働き、年収106万円以上かつ1年以上の使用が見込まれている学生以外の人であれば厚生年金の加入対象です。
