出産一時金を受け取るための条件 受給するためには申請書に必要事項を記入して、出産翌日から2年以内に申請します。 また、具体的な手続方法は保険者により異なるため、被保険者や被扶養者の場合は加入している健康保険組合（または協会けんぽ、共済組合など）に、国民健康保険に加入している場合は各市区町村に問い合わせましょう。 31 мая 2021 г.
出産手当金申請はいつまでに提出？
出産手当金の申請方法 申請期間は産休開始の翌日から2年以内で、期限を過ぎると受給額が徐々に減額されてしまうので注意しましょう。 また、産前・産後の2回に分けて申請する場合、1回目の申請が産後で、かつ1回目の申請時に出産日を確認できれば2回目以降の「医師・助産師記入欄」への記入を省略できます。
出産手当金 いつ申請するのか？
出産手当金の申請期限は、産休開始の翌日から2年以内です。 例えば、２月１日から産休を開始した場合は、起算日が2月2日となり、申請期限は２年後の２月１日になります。 うっかり、もらい忘れることがないように、できるだけ早く申請を行うようにしましょう。
出産育児一時金 差額申請書 いつ届く？
申請の流れとしては、健康保険組合から医療機関への出産育児一時金の支払いが完了すると「支払決定通知書」が届きますので、その後、「差額申請書」を提出すると振り込みにて支払われます。 なお通知書が届くまで２カ月ほどかかりますが、支払決定通知書が届く前に「内払金支払依頼書」を使って申請すれば多少早く受け取ることができます。
産休手当 申請 いつまで？
Q2：出産手当金はどのくらいの期間が支給されますか？ A2：出産手当金は出産日（出産が予定日より後になった場合は、出産予定日）以前42日（多胎妊娠の場合は98日）から出産日の翌日以降56日までの範囲内で、会社を休み給与の支払いがなかった期間を対象としてお支払いします。
