産休手当（出産手当金）とは、出産で休職する期間の生活費用を保障してくれる制度です。 収入が減ることによる生活への不安を解消する目的があり、どこから振り込まれるかというと、勤務先で加入している健康保険からお金が振り込まれます。 1 мая 2021 г.
育児休業給付金 どこから支払われる？
育児休業給付金、いわゆる「育休手当」は、勤務先から出ているわけではなく、雇用保険（国）から支給されます。 なお、企業によっては、給与の代わりに手当を支給しているところもあります。
産休手当 誰が払う？
結論から言えば、産休・育休中には給料も社会保険料も支払う必要はありません。 なぜなら、産休・育休中の社員にはこの期間に対する生活保障として健康保険から出産手当金が、雇用保険からは育児休業給付が支給されることになるからです。 会社の代わりに社会保険の制度が産休・育休中の社員の生活を守ってくれるようになっているのですね。
産休手当金 いつ振り込まれる？
受給できるのは、出産手当金の申請が受理されてから約1〜2カ月後に、健康保険組合から振り込まれます。 例えば、7月1日に出産して7月30日に出産手当金の申請をしたとします。 すると、産休期間の終わった8月末以降に申請が受理され、10月末〜11月末ごろに出産手当金がもらえるというスケジュールが一般的です。
出産手当金 何円？
出産手当金で支給される金額は、過去12ヵ月の給料（標準報酬月額）を基準とした日給の2／3に相当する額と定められています。
