※出産手当金の申請期限は、休業していた日ごとに、その翌日から2年以内です。 2年を経過すると時効により請求権が消滅することになります。 出産手当金を受給するためには、次の2つの条件を全て満たす必要があります。 →給与の支払いがあっても、その額が出産手当金の額より少ない時は、その差額が支給されます。
出産手当金 申請はいつからできる？
申請期間を含む給料の締日を過ぎてから申請をすることができます。 産前産後期間をまとめて申請される場合は、出産後56日経過後、給料の締日を過ぎてから申請をすることができます。
出産手当金 分けて申請 いつ？
早くもらう方法①可能な場合には分けて申請する 産前分の申請は出産後すぐに提出し、産休終了後に産後分として申請すると、申請期間はすべて過去分で未来日を含まないため、すぐに支給手続きが行われることになります。 この場合、産前分の申請は出産後2ヵ月以内に支給を受けられる可能性が高くなります。
出産手当金の通知 いつ届く？
出産手当金の支給が決まると「給付金支給決定通知書」が発行されます。 通知書は申請から約2～3週間後に届きます。 職場での受け取りを希望した場合は職場に、受取先に個人口座を指定した場合は請求者の自宅に届くので、3週間以上経っても届かない場合は加入している健康保険の保険者に一度問い合わせてみましょう。
出産手当金の扶養に入るタイミングは？
出産後56日までが出産手当金の対象なので５７日目から被扶養者になる手続きをすればよいです。
