出産手当金の申請期限は、産休開始の翌日から2年以内です。 例えば、２月１日から産休を開始した場合は、起算日が2月2日となり、申請期限は２年後の２月１日になります。 うっかり、もらい忘れることがないように、できるだけ早く申請を行うようにしましょう。 2 окт. 2020 г.
産休手当 いつ申請する？
産休中の生活費を一部保障する目的で設けられた出産手当金ですが、通常は産後56日が過ぎてから申請することが大半です。
出産手当金申請はいつまでに提出？
出産手当金とは？ 出産のために仕事を休み、その間の給与を受けられないときに支給されます。 ※被扶養者の方が出産のために仕事（パートやアルバイト等）を休んで、給与を受けられな い場合は、 です。 ※出産手当金の申請期限は、休業していた日ごとに、その翌日から2年以内です。
産休はいつ申請？
基本的に産前休業と産後休業の申請は同時に行います。 産休を取得する場合、出産予定日から6週間前までに会社へ申請します。 会社によっても異なりますが妊娠8ヵ月に入った頃に申請をしておくママが多いようです。
出産手当金の申請は誰がするの？
健康保険からの給付手続きとなるため原則本人が提出しますが、事業主の証明が必要なため企業が行うことも可能です。 どちらがするかは話し合いで決めるとよいでしょう。 「出産育児一時金（出産一時金ともいいます）」は、健康保険が利かない出産費用に関して家計の負担を軽減するために支払われるものです。
