動機付けとは、目的や目標などのある要因によって行動を起こし、それを持続させる過程や機能のことをいい、「モチベーション」と言い換えることもできます。 心理学の考え方で、動機付けには「外発的動機付け」と「内発的動機付け」の二つがあるとされています。 2 дек. 2021 г.
動機づけの機能は？
動機づけの機能には、行動を始発させる（行動喚起機能）、目標到達に向かって行動を持続する（行動維持機能）、 自分の行動をふり返って目標到達への適切な方略を考えるなど、行動を調整する（行動調整機能）、 目標に到達した場合に行動を強化する（行動強化機能）の4つがある。
動機づけ要因の具体例は？
「動機づけ要因」として挙げられるものには、仕事がもたらす達成感や成長、責任ある仕事を任されること、新しいチャレンジの機会などがあります。 一方、「衛生要因」には、会社の方針、労働の環境や時間、賃金、身分などが挙げられます。
内発的動機づけ 誰？
「内発的動機付け」という概念を理論化したのは、エドワード・L・デシ（Edward L. Deci）という米国の心理学者です。 1960年ごろ、心理学の世界では、その人の感情などは考慮せず、目に見える行動だけに着目した心理学（行動主義心理学）が流行っていました。 という考えのものです。
動機付けの類語は？
動機付けの類語・言い換え・同義語やる気動機モチベーション前進への意欲野心野望バイタリティ使命感
