労働安全衛生法では、中高年労働者の定義について一律に定めていませんが、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法 律」では、高年齢者の年齢を55歳以上、中高年齢者の年齢を45歳以上と定めています。
例えば、高年齢者等の雇用の安定に関する法では、高年齢者は55歳以上、中高年齢者を45歳以上としています。 高齢者の医療制度では65歳以上75歳未満を前期高齢者、75歳以上を長寿（後期高齢者）としています。
工事を施工するにあたり、高齢者（60歳以上または65歳以上。 地域により異なる）の従業員において、自社責任で就労させることを報告するための書類です。 原則として危険有害業務には就かせませんが、やむをえず就労させる場合は、職長の直接指導により、労働基準法、労働安全衛生法及び貴社の規定を遵守して作業させます。
回答 「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」では「高年齢者」とは55歳以上の方のことをいい、また「中高年齢者」とは45歳以上の方のことをいいます。
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