社会保険料の会社負担は給与の約15% なお、労災保険料率に関しては「その他各種の事業」の3/1,000（=0.3%）としています。 従業員が40歳未満あるいは65歳以上の場合、介護保険料の徴収は行われないので社会保険料の会社負担は給与の15.34%。 3 дек. 2019 г.
会社員 保険 何割？
日本の医療保険制度は、病気やケガをしたとき、国民の誰もが医療機関に保険証を提示して、医療費の一部を負担するだけで医療を受けることができる国民皆保険制度をとっています。
保険 何割？
それぞれの年齢層における一部負担（自己負担）割合は、以下のとおりです。 ・ 75歳以上の者は、１割（現役並み所得者は３割。）。 ・ 70歳から74歳までの者は、２割※（現役並み所得者は３割。）。 ・ 70歳未満の者は３割。
雇用保険は何割負担？
雇用保険に加入している労働者（被保険者）から徴収する雇用保険料は、給与等の支払いがあるたびに、雇用保険料を給与等から天引きします。 雇用保険料は、対象となる「賃金」に対して、労働者負担分の雇用保険料率（0.3％～0.4％）を乗じて計算します。
保険料 2割 いつから？
令和4年10月1日から、 一定以上の所得のある方(75歳以上の方等)は、現役並み所得者(窓口負担割合3割)を除き、医療費の窓口負担割合が2割になります。 変更対象となる方は、後期高齢者医療の被保険者全体のうち約20%の方です。
