Q. 健康診断は、何歳から受けるのですか？ A. 労働安全衛生法などの法律によって実施が義務付けられた「法定健診」（定期検診とも呼ばれる）は、生後間もない赤ちゃんの頃に行う乳幼児健診（母子保健法）から始まります。
会社の健康診断 いつごろ？
社員の雇い入れ時は、雇用の前後3か月以内に健康診断を受診させるのが適切です。 受診が難しい場合、雇い入れ時に別の健康診断結果を提出させることも可能ですが、その場合にも雇用3か月以内のものであることを確認してください。
健康診断 何時間あける？
健康診断などで「空腹時」の血液検査を行う場合、4～5時間以上の絶食が望ましいとされますが、糖尿病の診断で糖負荷試験を行う場合や高脂血症の診断のための血清脂質測定における「早朝空腹時」とは、前日から実施までの空腹時間は10～14時間となっています。
健康診断 義務化 いつから？
平成20年4月1日より特定健診等の義務化が実施される。 特定健診等の義務化は、平成18年6月の国会にて成立した「健康保険法等の一部を改正する法律」にもとづいて、健康診断や保健指導等の実施強化を健康保険組合などの医療保険者に求めるものである。
健康診断 いつから受ける？
企業などの定期検診でもオプション設定されている場合があり、総合的な健診を受ける人間ドックの適齢は35歳以上、もしくは40歳以上が目安されていて、1年に1度の受診が理想です。
