18 мар. 2019 г. · 労働者が健康で働けるよう、企業が労働者に健康診断を実施することは、労働安全衛生法で義務付けられています。また費用については、企業が負担する .定期健康診断の費用は自由診療. · 健康診断の費用は全額会社負担？
健康診断 自費 なぜ？
ではなぜ、自己負担で健康診断を依頼する会社が多いのでしょうか。 その健康診断の結果を書面で受領すれば、健康診断を実施しなくてもよいという例外の規定があるからです。 会社側は雇入れ時の健康診断の費用負担を免れていると考えられます。 会社負担義務を知らない可能性もあります。
健康診断 保険適用外 なぜ？
保険適用されない理由 では、なぜ健康診断には健康保険が適用されないのでしょうか。 これは、そもそも健康保険が適用されるのは、病気や怪我の治療のために必要な診療のみであるためです。 このため、健康状態を知るために行う健康診断は保険適用されません。
健康診断 自己負担 いくら？
健康診断は法律により企業に実施が義務付けられているものですので、費用は企業が全額負担することが労働安全衛生法にて定められています（※）。 健康診断は保険適用外のため自由診療となり、費用はさまざまです。 定期健康診断の場合、一人当たり5000円～15000円前後に設定している医療機関・健診機関が多いようです。
入社前の健康診断 なぜ？
なぜ雇い入れ時に健康診断を課しているのか それは、適正配置をするためと、入社後の健康管理をするためです。 業務内容によっては、その業務を遂行するために一定の健康状態が必要になります。 企業側が、雇い入れ時健康診断の結果を把握していれば、適材適所の配置ができます。
