賞与支払届は、賞与における社会保険料を算出し保険料を納付するために必要な届出書類です。 企業は、賞与を従業員に対して支給した際に、「被保険者賞与支払届」等を管轄の年金事務所または事務センターへ賞与支給後５日以内に提出しなければなりません。 24 мая 2022 г.
賞与支払届 提出 いつから？
事業主が被保険者および70歳以上被用者へ賞与を支給した場合には、支給日より5日以内に「被保険者賞与支払届」により支給額等を届出します。
賞与支払届 いつ届く？
年金事務所から書類が届く 賞与の支払月前になると、年金事務所から「健康保険・厚生年金保険被保険者賞与支払届／厚生年金保険 70歳以上被用者賞与支払届」が届きます。 賞与支払届は、賞与支払月の前々月の19日までの企業の情報を元に年金事務所が作成をしているため、在職中の従業員の氏名などがないときがあります。
賞与支払届 訂正 いつまで？
提出先は、年金事務所（事務センター）適用課 健康保険組合加入の会社さんは、併せて健康保険組合へも提出することになりますので、お忘れなく。 早めに訂正されるように、すぐに提出することをお勧めします。 なお、遡及できるのは2年間までとなりますのでお気を付けください。
賞与支払届 年何回？
事業主は、4月、5月、6月に被保険者ごとに支払った報酬などを記載した「算定基礎届」を提出し、それをもとに算出されます。 年4回以上、支給される賞与は、社会保険上の「報酬」となるため、「賞与支払届」を提出する必要はありません。 また、賞与の支払い回数を年4回以上にするには、就業規則などで定める必要があります。
