仕事が出来る人とはどのような人を指すのでしょうか？ 最もわかりやすい定義としては、業務の数値目標を達成し続けていることが挙げられます。 いわゆる「仕事ができる風」の人との違いは、数値目標を達成しているかどうかです。 いくら意識が高く、豊富な知識を持っている人でも、結果を出せなければ「仕事が出来る人」とはいえません。 3 июл. 2019 г.
仕事ができる人のことをなんて言う？
職業人としていう場合が多い。 「敏腕」「辣腕」は、「有能」よりもっと具体的で、事にあたっての処理のしかたがてきぱきとしていることをいう。 「敏腕」は、腕ききらしく活発でそつなく仕事のできるさま。 「辣腕」は、やり方が多少乱暴でも、きびしく、解決能力が強いさまにいう。
仕事ができる人とはどのような人か？
仕事ができる人ほど、最終的なゴールから逆算して必要なタスクを見極め、タスクごとに締め切りを決めて進めていくことができます。 また、できる人ほど仕事が集中するのでマルチタスクになりがちですが、業務ごとの優先順位も明確なので、どの順番で何から手を着ければ、全体が滞りなく進むか把握できています。
仕事ができるとはなにか？
「仕事ができる人」とは、「自分以外の誰か」に「頼りになる」「安心して任せられる」「この人ならなんとかしてくれる」、さらには「この人じゃないとダメだ」と思わせる人だ。 一言で言えば「成果を出せる」人である。 この意味で、仕事の能力は「あれができる・これができる」というスキルを超えた「センス」だと言える。
優秀な人ってどんな人？
優秀な人は人一倍好奇心旺盛で、新しいことは何でも学ぼうとします。 何にでも興味を持って接することで、いつの間にかいろんなことを覚えていき、周りの人よりも早く成長していくのです。 また、仕事に対するやる気が他の人よりも強く、貪欲に学ぼうとする姿勢がある場合も優秀な人として成果を残すことにつながるでしょう。
