血のつながりがない義理の両親の場合は、3日~5日の休みがもらえるケースが多く、実の親よりも短い期間であることがほとんどです。 会社の規定で親等など詳しい情報が確認できる場合は、内容に則って申請するとよいでしょう。 配偶者とともにお通夜や葬儀の準備を行う場合は、もう少し長く休める可能性もあります。
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血縁関係にある実の親の場合、忌引き休暇として7日間の休みを取るケースが一般的です。 公務員でも7日とする場合がほとんどですが、会社によっては特別な休暇を認めないこともあります。 配偶者の親が亡くなった場合は、「実の親でない」という考えから日数が減る可能性を考慮したほうがよいでしょう。
親が亡くなったら何日休める？
忌引きの日数は会社や学校によって異なるが、一般的に配偶者や両親なら7～10日、子どもなら5日、兄弟祖父母は3日が多い。 忌引きの開始日は組織によって故人が亡くなった当日からと翌日からの2種類があります。 また基本的に土日祝日も経過日として換算します。
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忌引き休暇で取得できる一般的な日数は以下の通りです。 厚生労働省の資料によると、忌引き休暇制度（父母死亡の場合）がある企業は、99.7％で平均休暇日数（日）6日という結果が出ています。
亡くなったら何日休む？
現在では、配偶者が亡くなった場合でおよそ10日、両親なら1週間程度喪に服したあと、通常の生活に戻るのが一般的です。 ただし、会社や学校が定める忌引き休暇は、葬儀の準備などを想定したものであり、喪に服す期間より短く設定されている場合がほとんどです。
