初回2ヶ月分の申請時期は、育休開始から4ヶ月を経過する日の属する月の末日までです。 勤務先に申請してもらう場合には、産休に入る1ヶ月くらい前には「育児休業給付金支給申請書」と「育児休業給付受給資格確認票」を記入して提出しておきます。
育児休業給付 手続き いつまで？
○育児休業給付の申請期限は？ 育児休業給付は、育児休業の開始日から1ヶ月ごとに区切り、2ヶ月を1回の申請期限として、その期間の初日から4ヶ月後の日を含む月の末日が申請期限になります。
育児休業給付金はいつからもらえる？
育休手当は、原則2ヶ月に1度、支給決定日から1週間程度で指定の口座に振り込まれます。 支給対象期間は育休が開始してからなので、出産から4～5ヶ月後が初回受け取りになるのが一般的です。 その後は2ヶ月に1度、2ヶ月分がまとめて支給されます。 詳しくは、自宅に届く「育児休業給付金支給決定通知書」を確認しましょう。
育児休業給付金支給申請書 いつ出す？
「育児休業給付受給資格確認票・(初回) 育児休業給付金支給申請書」(以下 「受給資格確認票」という。) か月を経過する日の属する月の末日までに提出することができます。
育児休業給付金の手続きは？
申請の流れ1受給予定の被保険者が事業主に育児休業の申し出2事業主が管轄のハローワークに書類申請3被保険者が育児休業給付受給資格確認票・（初回）育児休業給付金支給申請書、払渡希望金融機関指定届に記入。
