育児休業給付金は、原則子どもが1歳の誕生日を迎える前日までが支給対象期間ですが、やむを得ない場合は最大2歳まで延長することができます。
育児休業給付金 何日以上？
育児休業を開始してから１ヶ月ごとに区切った期間（これを「支給単位期間」といいます）において、就業していると認められる日が10日を超えた場合、育児休業給付金は支給されません。 ただし10日を超えて働いても、就業時間が月80時間以下であれば支給されます。
育児休業給付金 80% いつから？
なお、給付率が80％になるのは育休開始から6か月間です。
育児休業給付金 67パーセント いつまで？
育児休業開始から180日目までは休業開始前の賃金の67％を支給し、181日目からは、従来通 り休業開始前の賃金の50％を支給します。 ※１ 母親の産後休業（出産日の翌日から8週間）は育児休業給付金の支給対象となる育児休業の期間に含まれません。
育児休業給付金 申請 いつまでに？
○育児休業給付の申請期限は？ 育児休業給付は、育児休業の開始日から1ヶ月ごとに区切り、2ヶ月を1回の申請期限として、その期間の初日から4ヶ月後の日を含む月の末日が申請期限になります。
