70 歳以降も勤務を継続する方の手続き 厚生年金保険に加入している 70 歳未満の被保険者の方で、70 歳以降も勤務を継続する 方は、厚生年金保険の資格を喪失し、”70 歳以上被用者”となります。 資格喪失日は 70 歳に到達した日（誕生日の前日）です。 アルバイトやパート、役員の方も同様です。
70歳以上被用者 何歳まで？
70歳以上の厚生年金保険について 厚生年金の加入期間は原則70歳までとなり、70歳になった時点で被保険者の資格を失います。 そのため、70歳以上の労働者は、厚生年金保険料の徴収はなく、年金額計算の基礎にもなりません。 しかし、在職老齢年金制度の年金調整の対象となります。
70歳 厚生年金いつまで払う？
厚生年金はいつまで（何歳まで）払うのですか？ 会社勤めで第2号被保険者である場合には自動的に支払い続けることになりますが、その上限は70歳未満です。 つまり、70歳未満まで会社に勤め続ければその期間は継続的に厚生年金保険料を支払うことになります。
70歳以上被用者 算定基礎届 いつから？
手続き時期・場所および提出方法 毎年7月1日の被保険者について事業主が「被保険者報酬月額算定基礎届70歳以上被用者算定基礎届」等を日本年金機構へ提出します。 毎年7月10日まで（年によって前後する場合があります。） 事務センター（※）または管轄の年金事務所（※）算定基礎届送付時に同封している返信用封筒をご使用ください。
厚生年金 70歳 再計算 いつから？
70歳時に増える老齢厚生年金の年額の合計は約16万円です。 しかし、2022年に改正でルールが変わると、2022年から毎年、これまでの厚生年金加入記録に応じて再計算されて年金が増えることになり、その後70歳で最後の再計算が行われます（【図表2】）。
