法律では2週間前までに伝えると定めている 法律上は、アルバイトを退職したい希望日の2週間前までに辞めたい意思を伝えることとされています。 正確には、アルバイトの契約期間がない無期契約の場合は2週間前までに、3カ月など期間がある有期契約の場合は、原則契約期間の満了時期での退職となります。
アルバイト 何ヶ月前から？
一般的には、シフト調整や採用を考えると、バイトを辞めたい1カ月前から2カ月前のタイミングが理想だと考えます。 まずは、バイトの就業規則や労働契約書に退職に関する規定があるかを確認しましょう。 スムーズに辞めるには、それに則るのがおすすめです。
アルバイト どれくらいでやめる？
契約期間のないアルバイトの場合、伝えてから2週間経てば、法律上は辞めることができます。 ただ、次の月のシフトを既に決めている、他の人ですぐにカバーできない等あることを考えると、1カ月くらい見ると良いでしょう。 最終的には、法律に則った期間で、お互い、最終出社日を相談の上、合意することになります。
パートを辞める時は何日前？
雇用期間に定めがない場合は、民法第627条では、2週間前に辞める意思を伝えれば退職できるとなっています。
パート何ヶ月で辞めた？
法律では退職を何ヶ月前までに言うべきか決まっている 「民法第627条」では、退職するときの決まりが定められており、無期雇用の場合は「退職の申し入れから2週間が経てば雇用契約が解除になる」旨が記載されているのです。
