法律上、最低でも2週間は時間が必要なことから、アルバイトを辞めたい場合は、できるだけ早くその意思をアルバイト先に伝えるようにしましょう。 アルバイトを辞める際には、仕事の引き継ぎやシフトの調整、給与の手続きなど、会社側には多くの事務作業が発生します。 17 мая 2022 г.
パートどれくらいで辞めた？
辞める意思は、1カ月前を目安に伝える ただ、実際はシフト調整などが難しい所も多いでしょう。 できれば、人の配置などを考えると、1ヶ月以上前など、余裕をもって勤め先に退職したい旨を伝えるのが理想です。 また、伝える相手はバイト・パート仲間ではなく、店長や直属の上司など同じ職場で働く一番偉い人に直接伝えるようにしましょう。
アルバイト 辞めるのは何日前？
法律では2週間前までに伝えると定めている 法律上は、アルバイトを退職したい希望日の2週間前までに辞めたい意思を伝えることとされています。 正確には、アルバイトの契約期間がない無期契約の場合は2週間前までに、3カ月など期間がある有期契約の場合は、原則契約期間の満了時期での退職となります。
どれくらいでバイト辞める？
辞める日の何日前に伝えるかはバイト先によるが、一般的には1カ月前 労働基準法においては、バイトを辞める意思を伝えた2週間後に辞めることができると定められています。 なので、法的に保障された権利としては「辞めます！」とだけ伝えて2週間後からシフトはいれない、ということはできます。
バイト 最低でも何ヶ月？
アルバイトの募集広告で、「最低勤務期間：〇カ月以上」などの文言を見かけたことがある人もいることでしょう。 アルバイトをはじめてから〇カ月以内に辞めることはできないのかな」と思いますが、結論からいうと、「最低勤務期間」は、雇う側・会社側の「希望」であって法的な拘束力はありません。
