モチベーションとは、人間が行動を起こすときに必要な原動力です。 仕事に対する熱意や関心はモチベーションの高さに比例するため、そのまま個々の行動につながり、成果や生産性向上に結びつくことが期待できます。 26 нояб. 2021 г.
モチベーションの目的は？
自身の感情・意欲がベースにあり、行動によって満足感を得ることが目的となります。 内発的動機付けでは、仕事そのものに意欲を感じモチベーションを維持していくため、長期的な効果が見込めます。 また、内発的な意欲が行動につながっているため、自発的により良い行動を模索するようになり、長期的な好循環を生み出すことが期待できます。
モチベーション向上のメリットは？
モチベーションが上がる事で、人が本来備えている保有能力（潜在能力）を十二分に発揮する事が可能になります。 仕事に対する充実感ややり甲斐を強く感じ、努力する事が苦では無い状態が創られ、「囁けば伝わる」「打てば響く」伝導率が高い状態になります。
モチベーションの維持で大切なことは何ですか？
モチベーションを維持するためには、短期的に達成できる小さな目標と、長期的に見ることが必要な大きな目標に分けて、段階的に達成していくことが大切です。 いきなり大きな目標を達成するのは難しいので、小さなことからチャレンジしましょう。
モチベーション どうやって？
モチベーションを高める 7つの方法11. 嫌なことを書き出す モチベーションが低くなってしまう要因の一つは、心の中にネガティブな感情が溜まっているから。 ... 2タスクを細分化する ... 3心に響く言葉を読み返す ... 4心地よい仕事環境を作る ... 55. 「成長している」という実感を持つ ... 66. 適度にリフレッシュする ... 77. とにかくやってみる
