産前42日間～産後56日間 ■育休（育児休業） ・出産日から計算します。 産後57日目～最長で子供が満一歳になった年の3月末日まで ※3月に出産した場合は最長丸1年間、4月に出産した場合は最長丸2年間の取得が可能です。
産前産後休暇 いつから？
産前休業・産後休業は同時に申請します。 出産予定日から6週間（42日）前から会社に申請し取得することができます。 出産の6週間前からであれば、任意で産前休業開始日を自分で決めることができます。 また、双子など多胎の場合は、14週間（98日）前から取得することができます。
産前産後休暇期間 何日？
産休は、産前6週間以内、産後8週間以内 「産前産後休業（産休）」とは、母体保護の見地から認められている休業で、労働基準法で定められています。 休業日数は、産前は出産予定日を含む6週間（双子以上は14週間）以内で、出産予定日よりも実際の出産日が後の場合はその差の日数分も産前休業に含まれます。 産後は8週間以内です。
産前産後休暇 いつまでに申請？
基本的に産前休業と産後休業の申請は同時に行います。 産休を取得する場合、出産予定日から6週間前までに会社へ申請します。 会社によっても異なりますが妊娠8ヵ月に入った頃に申請をしておくママが多いようです。
産前産後休暇 合わせて何日？
出産日の翌日から56日間。
