基本的に産前休業と産後休業の申請は同時に行います。 産休を取得する場合、出産予定日から6週間前までに会社へ申請します。 会社によっても異なりますが妊娠8ヵ月に入った頃に申請をしておくママが多いようです。 6 апр. 2021 г.
産前産後休業取得者申出書 いつまでに提出？
提出先日本年金機構提出時期（提出期限）出産前または出産後（産休期間中）提出物・添付書類産前産後休業取得者申出書
産前産後休暇 いつから？
産前休業・産後休業は同時に申請します。 出産予定日から6週間（42日）前から会社に申請し取得することができます。 出産の6週間前からであれば、任意で産前休業開始日を自分で決めることができます。 また、双子など多胎の場合は、14週間（98日）前から取得することができます。
産前産後休暇の届出は？
産休の間、「産前産後休業取得者申出書」を日本年金機構に提出することで健康保険料や厚生年金保険料の負担を免除してもらえます。 産休育休休業取得者申請書は自分で申請する必要があるため、所在地を管轄する年金事務所に郵送で書類を送るのが通例です。
産前産後休暇 手当 いつ入る？
出産手当金は、産休が終わってからもらえるものになります。 産休終了後、申請手続きを行った後、支給日までは1ヶ月程度です。 産休は産後8週間まで取得できるので、産休後すぐに手続きすれば、出産日から3ヶ月程度経った頃が出産手当金の支給日になります。
