産休の期間 産前休暇は出産予定日6週間前から取得することができます。 出産予定日は妊娠40週0日なので、最短で妊娠34週からお休みに入るということ。 ただし、早産リスクの高い多胎児を妊娠してるママの場合は出産予定日14週前の、妊娠26週から取得できます。 6 апр. 2021 г.
産休 出産予定日の何日前から？
産前休業は、出産予定日から6週間（42日）前から会社に申請し取得することができます。 出産の6週間前からであれば、任意で産前休業開始日を自分で決めることができます。 また、双子など多胎の場合は、14週間（98日）前から取得することができます。 産後休業は、出産翌日から8週間（56日）です。
予定帝王切開 いつから産休？
原則として自然分娩による出産予定日を起算日とし、6週間前（双子など多子を妊娠している場合は14週間前）から休むことができます。 帝王切開で出産する予定の場合は、帝王切開のオペ当日が予定日となり、その日が起算日となります。 この帝王切開の予定日も産前休業に入る前に女性が請求する必要があります。
産休 就職していつから？
原則、新しい会社に入社してから1年未満で妊娠した場合も、産休を取得することができます。 産休とは「産前休業」と「産後休業」のこと。 産前休業は出産予定日の6週間前（双子以上を妊娠した場合は14週間前）から取得できます。 産後休業は、出産の翌日から8週間までが対象です。
産休 いつから入るとお得？
産休に入った月は免除の対象ですが、実際に免除になるのは翌月からです。 復職する月も保険料は発生しますが、実際に天引きされるのは翌月からです。
