申請期間を含む給料の締日を過ぎてから申請をすることができます。 産前産後期間をまとめて申請される場合は、出産後56日経過後、給料の締日を過ぎてから申請をすることができます。
出産手当金申請はいつまでに提出？
※出産手当金の申請期限は、休業していた日ごとに、その翌日から2年以内です。 2年を経過すると時効により請求権が消滅することになります。
出産手当金 分けて申請 いつ？
早くもらう方法①可能な場合には分けて申請する 産前分の申請は出産後すぐに提出し、産休終了後に産後分として申請すると、申請期間はすべて過去分で未来日を含まないため、すぐに支給手続きが行われることになります。 この場合、産前分の申請は出産後2ヵ月以内に支給を受けられる可能性が高くなります。
出産手当金 支給決定通知書 いつ？
出産手当金の支給が決まると「給付金支給決定通知書」が発行されます。 通知書は申請から約2～3週間後に届きます。 職場での受け取りを希望した場合は職場に、受取先に個人口座を指定した場合は請求者の自宅に届くので、3週間以上経っても届かない場合は加入している健康保険の保険者に一度問い合わせてみましょう。
出産手当金 申請書 いつ書く？
出産手当金の申請は、会社の方で「事業主記入用欄」に、給与締日の翌日～締日までの出勤状況などを記入するため、1ヶ月（締日の翌日～締日）ごとの申請となります。 本人が会社に書類を提出しても、（提出する時期によっては）会社は給与締日まで待ってから申請をすることになりますので、出産手当金の受給を急ぐ場合は注意してくださいね。
