申請書類を提出する先は職場の福利厚生担当者です。
出産育児一時金 どこに申請する？
出産一時金を受け取るための条件 受給するためには申請書に必要事項を記入して、出産翌日から2年以内に申請します。 また、具体的な手続方法は保険者により異なるため、被保険者や被扶養者の場合は加入している健康保険組合（または協会けんぽ、共済組合など）に、国民健康保険に加入している場合は各市区町村に問い合わせましょう。
出産手当金の申請書はどこでもらえる？
・勤務先の健康保険担当窓口に連絡し、「健康保険出産手当金支給申請書」をもらう。 入院時・申請書の出産の証明欄に医師に記入してもらう。 ・申請書に必要事項に記入したら、勤務先に提出。 ・申請の2週間から2ヶ月後に出産手当金が振り込まれる。
出産育児一時金の申請方法は？
「健康保険出産育児一時金支給申請書」に必要事項を記入のうえ、次の書類等を添付いただき提出してください。1医療機関等から交付される直接支払制度に係る代理契約に関する文書の写し ... 2出産費用の領収・明細書の写し3申請書の証明欄に医師・助産婦または市区町村長の出産に関する証明を受けること
出産一時金 差額 どこに請求？
国民健康保険の場合、健康保険組合とは違って支払決定通知書は届きません。 そのため、退院してきたらすぐに差額請求の申請をすることが可能です。 ただしその場合は、健康保険証を発行した市町村役場の窓口にて手続きをする必要があります。
