②定期健康診断は1年以内ごとに1回実施する 定期健康診断は1年以内ごとに1回、定期に実施することが、労働安全衛生規則（※）にて定められています。 24 мая 2022 г.
会社の健康診断は年に何回？
一般健康診断は、年に1回必ず実施する義務があります。 また、一般健康診断の範囲に含まれますが、企業で新しく従業員を雇用した場合には、雇い入れ時の健康診断も行わなくてはいけません。
健康診断は一年に何回？
健康診断は１年間に何回受診できますか。 被保険者・被扶養者とも、年１回（4月～3月）の受診となります。
健診 何回？
お腹の赤ちゃんの成長や、妊娠による妊婦さんの 変化を定期的に確認していくことが大切です。 妊娠 初期から妊娠23週までは4週間に1回、妊娠24週 から妊娠35週までは2週間に1回、妊娠36週から 出産までは週1回の受診をおすすめしています。
入社時の健康診断 いつまで？
社員の雇い入れ時は、雇用の前後3か月以内に健康診断を受診させるのが適切です。 受診が難しい場合、雇い入れ時に別の健康診断結果を提出させることも可能ですが、その場合にも雇用3か月以内のものであることを確認してください。
