健康診断・人間ドックは、どれくらいの頻度で受ければよいでしょうか？ A. 労働安全衛生法では、事業者は、基本的に労働者に年1回以上の定期健康診断を受けさせる義務があります（労働安全衛生法第66条）。 人間ドックについては、日本人間ドック学会において「原則として1年に1回が望まれる」としています※。
健康診断 何年に一回？
本当の健康状態を知るために、年に一度、健康診断を受けることを推奨しています。 また企業に勤められている方は、労働安全衛生法に基づき、年に一度の定期健康診断への受診が義務付けられています。 主に「一般健康診断（一般健診、定期健診）」と呼ばれているものです。
健康診断 いつごろ？
４月は会社が新年度を迎える時期で、新入社員の方が『健康診断』を受ける事が多くなっています。 そのため、４月は予約がとりづらくなり、５月にズレ込むことが多いので、５月が『健康診断』シーズンとなっているみたいですよ！
健康診断 どれくらいの頻度？
これは労働安全衛生法で年1回の受診が定められているもの。 加入している健康保険ごとに多少の違いはあるものの、健康診断とは、基本的に年に1回、自身の健康状態を確認し、生活習慣病の予防や表面化していない病気を見つけるために、年齢に応じて一般的な検査をおこないます。
健康診断何月多い？
比較的すいているのは、1～5月ごろです。 一方、比較的混んでいるのは9～12月。 新年度が落ち着き、夏季休暇が終わり、気温が落ち着いてきた時期に受診者が増えます。 企業の健康診断の時期に決まりはありませんが、健康診断をこの時期に行っている企業が多い点も、混雑する要因になっているのでしょう。
