比較的すいているのは、1～5月ごろです。 一方、比較的混んでいるのは9～12月。 新年度が落ち着き、夏季休暇が終わり、気温が落ち着いてきた時期に受診者が増えます。 企業の健康診断の時期に決まりはありませんが、健康診断をこの時期に行っている企業が多い点も、混雑する要因になっているのでしょう。
健康診断 毎年 何月？
４月は会社が新年度を迎える時期で、新入社員の方が『健康診断』を受ける事が多くなっています。 そのため、４月は予約がとりづらくなり、５月にズレ込むことが多いので、５月が『健康診断』シーズンとなっているみたいですよ！
健康診断 何ヶ月前から？
社員の雇い入れ時は、雇用の前後3か月以内に健康診断を受診させるのが適切です。 受診が難しい場合、雇い入れ時に別の健康診断結果を提出させることも可能ですが、その場合にも雇用3か月以内のものであることを確認してください。 この3か月というポイントを守れば、会社として問題のない範囲でしょう。
会社の健康診断 何月？
雇入れ時健康診断は、従業員を新しく雇用した時に実施する健康診断です。 実施のタイミングは、雇用者が業務を開始する前、もしくは開始後速やかに実施することが望ましいとされています。 明確な時期については記載されていませんが、遅くとも配属部署に配置される前が適切と言われています。
健康診断 何曜日がいい？
一般的に混みやすい傾向にある時期は、月末と週末とされます。 トータルで見ると、健康診断をスムーズに受けるには、1日～10日前後の月初で、月曜日もしくは火曜日がおすすめといえます。 なお、月末や週末であっても祝日対応可能な医療機関であれば、穴場的に空いている可能性もあります。
