年度末である3月末は、看護師の退職に適しています。 年度末は病院の組織内で、異動や定年退職者が決定する時期です。 次年度に向けて看護師の編成を考える時期でもあり、あなたが辞める前提で編成を組めるため、チームに迷惑をかけずにすみます。 勤務先への負担を少なくしたい人は、年度末のタイミングがおすすめです。
看護師 辞めたい 何ヶ月？
看護師における最短かつベストな退職のタイミングは１ヶ月前 これより短い期間だと、十分な引継ぎが行えない可能性があり、残されたスタッフや患者さんに迷惑をかけてしまう可能性があります。 よって、民法上の《２週間（１４日）前に申し出れば良い》というのは看護師には当てはまらない場合がほとんどです。
看護師 いつ辞める？
１まずは就業規則を確認する 退職の意思を伝える時期は、一般的には「退職日の1カ月前」が多いですが、看護師の場合、就業規則に「2カ月前」「3カ月前」に申し出るように書かれていることがあります。 法律上は「14日前」でも退職できますが、シフト勤務の看護の職場では、現実的な辞め方ではありません。
仕事を辞めるなら何月？
一般的な退職時期は、12月と3月と言われています。 年末・年度末という区切りの時期にあたるため、退職のタイミングに選ばれやすい傾向にあるからです。
看護師退職金いくら？
また働く場所によっても違いがありますが、すべての職場を含めた場合の退職金の平均額は10年の勤務で約400～600万円、20年の勤務で1,300～1,500万円程度とされています。 看護師の場合では10年で250～300万円、20年で450～600万円なのでかなり高水準といえる金額です。
