スタッフサービスで派遣のお仕事をするときは ただし、社会保険には加入条件があります。 週30時間以上、2カ月を超えて働く契約であれば、契約初日から社会保険に加入する必要がありますはじめは2カ月未満の契約で、更新して2カ月以上継続して働くことになった場合は、更新の時点から加入できます。 25 янв. 2017 г.
派遣社員 保険証 いつもらえる？
加入日より3営業日（土日を除く）程度で、健康保険証を発送いたします。 ご本人の手続きが遅れたり、提出書類に不備があった場合は健康保険証の発送が遅れますことを予めご了承ください。 また、扶養家族の方の健康保険証は申請に必要な書類を提出後、健康保険組合の認定がおりてからの発送となります。
テンプスタッフ 社会保険 加入 いつから？
健康保険・厚生年金保険についても2ヶ月を超える契約期間でフルタイムのお仕事ならお仕事スタートの当日から加入になります。 また、雇用保険も1週間の就業時間が20時間以上で31日以上の雇用が見込まれる場合、お仕事開始日から加入ＯＫ！ 社会保険しっかりで安心してお仕事出来ます！
社会保険 何時間から 派遣？
1週間の所定労働時間が雇用元である派遣会社に勤める正社員の4分の3以上（1ヶ月の所定労働日数が15日以上、かつ、1週間の所定労働時間が30時間以上）であれば、社会保険に加入できます。
入社して社会保険はいつから加入？
新入社員はいつから社会保険に加入しますか。 A： 入社日など、事実上の使用関係に入った日が、被保険者の資格取得日となります。 また、試用期間中であっても、健康保険に加入しなければなりません。
