正社員以外の契約社員及び臨時雇員（パート・アルバイト）の定年は65歳となっています。
定年退職 いつ パート？
パートに定年があるかというと、それは就業規則にどう書かれてあるかがポイントです。 パートタイマー用の就業規則があり、そこに「定年は65歳」と書かれていれば、パートの定年は65歳ということになりますが、特に書かれていない、もしくはそもそもパートタイマー用の就業規則がない場合は、「パートの定年は無し」ということになります。
スーパーのパート 何歳まで？
現状はパートの定年は65歳で５年間延長できる制度がある。 働く意欲のあるシニアが多いことから３月から順次、雇用している。 シニアの継続雇用は店舗の人繰りや本人の意向を考慮し、事業所長である店長が決める。
パートタイマーの年齢制限は？
しかし、パートタイムの募集や採用、書類選考における年齢制限は、平成19年10月の雇用対策法改正に伴い、禁止されることになりました。 この制度は、ハローワークや民間の職業紹介事業者、求人広告、ひいては企業の直接募集まで、すべての求人募集が対象となります。
パート シニア 何歳まで？
2021年（令和3年）4月から、高齢者雇用安定法が改正されることにより定年の下限が65歳に変わりました。 そして、継続して働きたいと希望している人が70歳まで働けるよう、就業機会を作る努力義務が課せられています。
