「社会人基礎力」とは、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力（12の能力要素）から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として、経済産業省が2006年に提唱しました。
社会人基礎力の具体例は？
「チームで働く力」発信力：自分の意見をわかりやすく伝える力傾聴力：相手の意見を丁寧に聞く力柔軟性：意見の違いや立場の違いを理解する力状況把握力：自分と周囲の人々や物事との関係性を理解する能力規律性：社会のルールや人との約束を守る力ストレスコントロール力：ストレスの発生源に対応する力
社会人基礎力 どうやって？
意見や立場の違いを理解する力様々な人と働くためには、自分の考え方などに固執しすぎないことが重要。 周りの環境を的確に把握する力メンバーの特性などを理解し、より良い方向に動けるかがポイント。 社会のルールなどを守る力締切を守る、報告を怠らないなど仕事を円滑に進めるためのルールは守らなければいけません。
社会人になる上で自身に不足している能力何であると考えますか。？
経済産業省が提唱している社会人基礎力。 どの業界、業種で仕事をするうえでも必要になる、社会人としての「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」という3つの能力と、それを構成する12の能力要素によって成り立っています。
社会人基礎力 いつから？
社会人基礎力は、2006年に「多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として経済産業省から発表された概念です。
