生理休暇とは 生理休暇とは、生理日の体調不良により、就業が著しく困難な女性が休暇を請求した場合に与えられる休暇のことで、労働基準法第68条に定められています。
生理休暇 法律 いつから？
生理休暇とは 「生理休暇」とは、1947年に制定された労働基準法内に盛り込まれた休暇制度のこと。 働く女性を保護するために取り入れられた、日本独自の制度だ。 同法第68条によると「使用者は、生理日の就業が著しく困難な女性が休暇を請求したときは、その者を生理日に就業させてはならない」とされている。
生理休暇何日休める？
生理休暇は、労働基準法第68条に定められています。 また、生理休暇の取得には日数を設けないことになっています。
生理休暇 どうやって？
生理休暇はどうやって申請するのか 生理休暇の申請は、できるだけ口頭で伝えるようにします。 当日に分かる体調不良も多いので、当日に申請することができますよ。 口頭で伝える場合、「生理休暇を取得します」と伝えれば取得可能です。
生理休暇 誰でも？
生理休暇は、会社などで働いている人なら誰でも取得できる制度です。 正社員だけでなくパートやアルバイト、派遣社員など、どのような雇用形態でも生理休暇を申請することができます。
