寿退社は3ヶ月前までに報告を 寿退社するとなったら、辞める3ヶ月前までに会社側に報告しましょう。 社員が辞めると、会社側は新しいスタッフを補充して、引継ぎをしなければなりません。 3ヶ月程度あれば、余裕を持って新たな体制づくりをすることができますから、会社にもあまり負担をかけずに済みます。
退職 何ヶ月前 連絡？
就業規則には、退職の申し出の期限が記されています。 法律上では、期間の定めのない雇用契約の場合は退職2週間前までに退職届を出せば退職できることになっていますが、引継ぎや後任の調整の関係から、退職の意思表示を「希望日の1カ月前」と定めていることが多いようです。 まずは提示されている就業規則を確認してみましょう。
寿退社 いつまでにいう？
退職の意思を伝えるのは3ヵ月～半年前 状況によりますが、寿退職の報告はできるだけ3ヵ月前までに済ませましょう。 重要な仕事を任されている場合は半年前までに伝えた方が良いです。
会社を辞めるのは何月がいいか？
その時期を狙って在職中から転職活動を行いましょう。 求人のピークである10月にあわせて転職活動をするのであれば、退職時期は12月末が理想です。 3月にあわせるのであれば、3月末か4月末の退職がいいでしょう。 また、退職日は転職先の会社に入社する前日にしましょう。
会社を辞める どのくらい前？
退職の意思を伝える時期 一般的には退職の1ヶ月前〜3ヶ月前であることが多いため、自社の就業規則を確認した上で、遅くとも退職予定日の1ヶ月前までには退職を伝える必要があります。 民法上は、退職の意思を伝えて2週間以上が経過していれば、いつでも辞めて良いことになっています。
