産前休業は、出産予定日から6週間（42日）前から会社に申請し取得することができます。 出産の6週間前からであれば、任意で産前休業開始日を自分で決めることができます。 また、双子など多胎の場合は、14週間（98日）前から取得することができます。 産後休業は、出産翌日から8週間（56日）です。 22 апр. 2020 г.
産休 いつから 平均？
産休をいつから取った？ アカチャンホンポが先輩ママたちに取ったアンケートでは、出産予定日の6週間前から産休を取ったという人が一番多い結果に。 次いで多かったのが妊娠6～8カ月。
産休 いつから入るとお得？
産休に入った月は免除の対象ですが、実際に免除になるのは翌月からです。 復職する月も保険料は発生しますが、実際に天引きされるのは翌月からです。
産休いつから 産後？
産休の期間 産前休業は出産予定日6週間前から取得できますが、双子以上の場合は14週間前から取得できます。 一方、産後休業は出産翌日からで、原則8週間は就業できません。 出産が早まったり遅くなったりしても同様です。
産前産後休暇いつまでに提出？
産休はできるだけ早く申請しましょう 産休の申請時期について、法律上の定めはありません。 会社としても、「いつまで」という期限は特に設けていないことが多いです。 とはいえ、できるだけ早く会社には妊娠の事実を伝え、産休の申請をした方がいいでしょう。
