Q3：出産した際、直接支払制度を利用しましたが、出産費用が42万円未満でした。 . 万円（令和3年12月31日以前の出産は40.4万円））出産育児一時金が支給されます。
産前産後給付金 いくら？
出産手当金で支給される金額は、過去12ヵ月の給料（標準報酬月額）を基準とした日給の2／3に相当する額と定められています。
出産一時金 どこから支給？
Q2：出産育児一時金の直接支払制度とはどのような制度ですか？ A2：出産前に被保険者等と医療機関等が出産育児一時金の支給申請及び受取りに係る契約を結び、医療機関等が被保険者等に代わって協会けんぽに出産育児一時金の申請を行い、直接、出産育児一時金の支給を受けることができる制度です。
出産1時金 いくら？
「出産育児一時金」の受け取り方に注意が必要 そういった出産費用をカバーしてくれるのが「出産育児一時金」です。 金額は子ども1人につき一律42万円。 健康保険に加入していれば受給資格が得られますが、ポイントとなるのはその受給方法です。
出産手当金はどこから？
出産手当金とは出産手当金は、会社の健康保険に加入している人が出産で休職する際に、健康保険から支払われる手当金のことです。出産育児一時金は、出産にかかる費用を健康保険から支給する制度です。赤ちゃんひとりにつき42万円の支給が受けられる上、加入している健康保険によってはさらに数万円が上乗せされるケースがあります。出産手当金（健保）とは？条件・申請・計算方法など分かりやすく解説
