8 дек. 2021 г. · 人手不足を解消できた成功事例について. 外国人の受け入れ. 東京都：有料老人ホーム. 導入前はギリギリの人員で回していましたが .介護業界が人手不足となる背景. · 介護業界の人材が不足する原因
介護施設 人手不足 なぜ？
介護の分野で人材が不足するもっとも大きな理由は、採用の困難さです。 公共財団法人 介護労働安定センターが実施した「令和元年度介護労働実態調査」によれば、調査対象の事業所の88.5%が、採用の困難さを人材不足の要因として挙げています。
障害者施設 人手不足 なぜ？
職員の休憩が十分に取れない背景には、障害者福祉事業の経営の厳しさと担い手不足がある。 運営費は主に市町村の給付と１割の利用者負担で賄う。 「運営費が十分ではない」（女性）上に、利用者の定員は施設ごとに定められ、体調不良などで欠席した分は減収になる。 経営の厳しさはそのまま働き手の待遇に直結する。
介護 なぜ人気ない？
では、なんで介護士は人気がないのでしょうか？ ズバリ「介護の仕事内容をみんな知らないから」です。 介護の仕事は3K、つまり「きつい」「きたない」「給料安い」と言われています。 これをネガティブキャンペーンと捉えて介護のイメージが悪い諸悪の根源と多くの方が言っているのは事実です。
介護 人手不足 どのくらい？
現状で不足しているだけでなく、介護人材の需要推計では、2023年度で約22万人、2025年度では約32万人の介護職員が不足すると見込まれています。 この問題を解消するためには年間約6万人の新たな介護職員を確保する必要があります。 そのため、国は介護職員の不足解消に向けた様々な施策を行っています。
