厚生年金の加入期間は原則70歳までとなり、70歳になった時点で被保険者の資格を失います。 そのため、70歳以上の労働者は、厚生年金保険料の徴収はなく、年金額計算の基礎にもなりません。 しかし、在職老齢年金制度の年金調整の対象となります。
70歳以上被用者 いつまで？
70 歳以降も勤務を継続する方の手続き 厚生年金保険に加入している 70 歳未満の被保険者の方で、70 歳以降も勤務を継続する 方は、厚生年金保険の資格を喪失し、”70 歳以上被用者”となります。 資格喪失日は 70 歳に到達した日（誕生日の前日）です。 アルバイトやパート、役員の方も同様です。
70歳以上被用者該当届 いつから？
70歳以上被用者該当届（70歳以上到達届） 提出期限は70歳到達日（誕生日の前日）から5日以内です。
70歳以上 健康保険 いつから？
対象となる方 高齢受給者証は、70歳から74歳の被保険者に一人1枚交付されます。 有効期間は、70歳の誕生月の翌月1日（1日生まれの方は当月1日）から、後期高齢者医療制度に移行する日（75歳の誕生日）の前日までです。
年金 70歳以上 いつから？
事業主は、被保険者が70歳に到達した日（誕生日の前日）から5日以内に、管轄の事務センター又は年金事務所へ、70歳到達届を提出してください。 （注）70歳到達届の用紙は、日本年金機構から対象事業所の事業主へ、70歳到達月の前月にお送りします。
