退職願を出すタイミングは1カ月前を目安とする ただし、引継ぎ等によっては1カ月で辞められない場合もあるかもしれないため、余裕をもって準備することが大切です。 特に、保育士さんの場合、年度替わりのタイミングでの退職を希望しても、報告が遅れた場合は辞表を受け取ってもらえない可能性もあります。 2 нояб. 2021 г.
保育士の退職日は？
結論から言うと、14日前に退職の意思を示せば年度途中であっても退職は可能です。 これは民法で定められていることなので、例え担任をもっている保育士であっても最低14日前に退職の意思を示せば辞めることができます。 ただ引き継ぎなど仕事の面を考慮すると遅くとも1ヵ月前には退職したい旨を上司に伝えた方が良いでしょう。
退職届の日付はいつ？
退職届の提出日はいつ？ 退職届の提出日は、民法上では辞める日の14日前まで。 第627条第1項によると、退職の意思表示は２週間前までにする必要があると定められています。
管理職 退職 何ヶ月前？
法律上は「2週間前」の申し出が必須ですが、管理職の場合は後任の選定や業務の引き継ぎに時間を要します。 そのため、遅くとも退職の１ヶ月前、できれば2ヶ月前には退職の意向を会社に伝えておくことが賢明です。
保育園 退職 誰に？
だれに伝えるか 退職届をいきなり提出するのはNGです。 本来ならば保育園の責任者である園長に伝えるべきですが、組織の順番としては、直属の主任に伝えるのが良いでしょう。 また、園によっては、運営する本部に伝える場合もあり、または、同じクラスを受け持つ保育士に伝えてから、主任に報告する方が良い場合もあります。
