一般企業であれば、転職する時期の1カ月前頃に話すのが一般的ですが、保育士さんの場合は3カ月～半年ほど前を目安に話すとよいでしょう。 多くの園では、2月には次年度のクラス編成や担任が決定しています。 そのため、その後に退職希望を伝えると、再度担任の割り振りなどをする必要が出てくるかもしれません。 2 нояб. 2021 г.
保育士の退職日は？
結論から言うと、14日前に退職の意思を示せば年度途中であっても退職は可能です。 これは民法で定められていることなので、例え担任をもっている保育士であっても最低14日前に退職の意思を示せば辞めることができます。 ただ引き継ぎなど仕事の面を考慮すると遅くとも1ヵ月前には退職したい旨を上司に伝えた方が良いでしょう。
幼稚園退職 いつまでに？
退職は1ヶ月前に伝える 基本的には、卒園で子どもが入れ替わる年度末に辞める場合が多いです。 秋口から年末・年明けになると来年度の予定を聞いてくる園が多いので、退職意思を伝えるには最適なタイミングです。
退職後 保育園 いつまで？
退職後に転職活動を行う場合でも一定期間なら保育園の継続は可能です。 自治体により1～3ヶ月を目安とした「猶予期間」が設けられていて、期間が終了する前に転職先を確定、新たな「就労（予定）証明書」を提出します。
管理職 退職 何ヶ月前？
法律上は「2週間前」の申し出が必須ですが、管理職の場合は後任の選定や業務の引き継ぎに時間を要します。 そのため、遅くとも退職の１ヶ月前、できれば2ヶ月前には退職の意向を会社に伝えておくことが賢明です。
