産休手当 計算 いつの給与？

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作成した： 2022-06-28 09:24:09

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出産手当金で支給される金額は、過去12ヵ月の給料（標準報酬月額）を基準とした日給の2／3に相当する額と定められています。 計算式としては下図のようになります。 計算式内の「支給開始日」は、全国健康保険協会では「出産手当金が支給された日」と説明しています。 10 мар. 2021 г.


育休手当 計算 いつの給与 産休？

賃金を基に1日の金額を計算 育児休業給付金の算出基準は、休業開始前6カ月の賃金です。 産休から続けて育休に入るママの場合は、産休開始前6カ月の賃金を基に計算します。

出産手当 計算 いつの給与？

出産手当金を計算するには、支給開始日（一番最初に出産手当金が支給された日）以前の12か月間における標準報酬月額を合計して平均額を算出する必要があります 。

育児休業給付金 いつの給与？

原則として育児休業開始前6か月間の給料を180日で割った金額のことです。 （産前産後休業を取得した場合は、産前産後休業前6か月間の給料を180日で割った金額になります。）

産休 何ヶ月前の給料？

出産手当は、働いていた時の給料のおよそ3分の2が支給されます。 詳しい計算方法は、下記の通りです。 産休に入った月より前の12カ月間の標準報酬月額を平均した金額÷30日×（2/3）×対象期間内に会社を休んだ日数＝出産手当金の支給額基準となるのは、働いていた時の「標準報酬月額」です。

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