仕事を辞めた時期について、もっとも多かったのは妊娠9ヶ月で20.31％、次いで妊娠8ヶ月の17.85％となり、38.1％の人が妊娠後期に退職をしていました。 いっぽう妊娠初期は合計で29.9％、妊娠中期は32％となり、退職した人は妊娠後期が多いものの、通期にわたっていることがわかりました。 30 окт. 2018 г.
妊娠 仕事辞める いつ言う？
会社への妊娠・退職の報告は、なんとなく切り出しにくいものですが、妊娠がわかったらなるべく早いタイミングでしましょう。 理由は、妊娠初期は体調がすぐれず、突然会社を休まなくてはならないことも多いため、妊娠を伏せているとかえって職場に迷惑をかけることがあるからです。
妊娠中 どのくらい仕事休んだ？
「1ヶ月に1〜2日休んだ」という回答が4割以上で最多で、次いで「2ヶ月に1〜2日程度休んだ」方が多いという結果に。 ただし「1ヶ月に5日以上休んだ」」との回答も2割以上あります。 妊娠中の体調はは個人差が大きいことが分かります。
出産手当金 いつ辞める？
産前休業が始まる出産予定日以前の42日間中に退職した場合は、退職日までの期間については受給できます。 例えば、出産予定日の10日前に退職する場合、産前休業にあたる期間の42日のうち、32日間は在籍していますので、この32日間は出産手当金の受給対象となります（出産手当金は1日単位で計算されます）。
妊娠何週目か？
妊娠月数妊娠週数4ヶ月妊娠初期14週15週5ヶ月妊娠中期16週17週
