雇用形態にかかわらず誰でも取得できる 生理休暇は、会社などで働いている人なら誰でも取得できる制度です。 正社員だけでなくパートやアルバイト、派遣社員など、どのような雇用形態でも生理休暇を申請することができます。 また、公務員でも生理休暇は申請することができますので、必要に応じて取得を検討してみましょう。 31 янв. 2020 г.
生理休暇 何日休む？
生理休暇は、労働基準法第68条に定められています。 また、生理休暇の取得には日数を設けないことになっています。
生理休暇 なぜない？
生理休暇は、正社員やパート、アルバイトなど雇用形態に関わらず取得できるものの、認知度が低いことや、男性の多い職場では申し出しにくいといった問題から、取得率がかなり低い状況です。
生理休暇 どの会社？
“生理休暇”とは、労働基準法で規定された休暇制度で、生理による体調不良などで働くことが困難な場合に、休暇を取ることができるというもの。 就業規則に記載がなくても、どの会社でも利用でき、「労働基準法68条により、休暇の請求があれば、その人を生理の時に就業させてはならないと法律で定められています。
生理休暇 どうやって？
生理休暇はどうやって申請するのか 生理休暇の申請は、できるだけ口頭で伝えるようにします。 当日に分かる体調不良も多いので、当日に申請することができますよ。 口頭で伝える場合、「生理休暇を取得します」と伝えれば取得可能です。
