退職の意思を伝えるのは3ヵ月～半年前 状況によりますが、寿退職の報告はできるだけ3ヵ月前までに済ませましょう。 重要な仕事を任されている場合は半年前までに伝えた方が良いです。 退職をする日は勤め先や抱えている仕事の状況で決めてください。
仕事を辞めるのは何ヶ月前？
就業規則には、退職の申し出の期限が記されています。 法律上では、期間の定めのない雇用契約の場合は退職2週間前までに退職届を出せば退職できることになっていますが、引継ぎや後任の調整の関係から、退職の意思表示を「希望日の1カ月前」と定めていることが多いようです。 まずは提示されている就業規則を確認してみましょう。
引っ越し 退職 何ヶ月前？
退職を伝える時期について、法律では「退職の2週間前まで」と定められています。 しかし、多くの場合は会社の就業規則に退職を伝える時期について記載されているので、従いましょう。 業務の引き継ぎや、新たな人員を確保する期間を考えると、3ヶ月前から遅くても退職の1ヶ月前に伝えるのが常識的。
会社を辞めるのは何月がいいか？
求人のピークである10月にあわせて転職活動をするのであれば、退職時期は12月末が理想です。 3月にあわせるのであれば、3月末か4月末の退職がいいでしょう。 また、退職日は転職先の会社に入社する前日にしましょう。
入籍何ヶ月前に 報告？
結婚式までの段取りを考え、職場には3ヶ月前を目安に報告 次に結婚報告の時期ですが、一般的には入籍の3か月前が理想とされています。
