公務員の退職の場合、民間企業と法的には原則として同じ根拠になり、1ヶ月前までに申せばいいことにはなっています。
国家公務員 退職 申し出 いつまで？
公務員については、結論から言いますと「具体的な期日の定めはない」です。 「職員から書面をもって辞職の申出があったときは、特に支障のない限り、これを承認するものとする。」 とされていて、具体的な期日については定められていませんでした。
退職は何日前に？
法律上は14日前に退職を申し出ればOK また、会社の承認がなくても、民法（明治２９年法律第８９号）の規定により退職の申出をした日から起算して原則として14日を経過したときは、退職となります（民法第627条第１項）。 ただし、期間の定めのある雇用、契約社員などの場合は別です。
国家公務員 退職金 いつから？
公務員が退職する場合、退職金は国家公務員退職手当法によって「退職金は退職から1カ月以内に支払わなければならない」と定められているからです。 規定通りであれば退職した月の翌月中に入金になるはずです。
契約社員 退職届 何日前？
年俸制など期間に応じた報酬を定めている従業員が退職する場合のルールは、民法第627条3項に書かれている規定に準拠します。 つまり、年俸制のような報酬制度を定めており契約期間が半年以上にわたる従業員は、3カ月前までに退職の申し出や退職届の提出が必要となるのです。
