退職する時期 退職者が増える時期は、会社の期末、年末の12月末、年度末の3月末などが多いようです。 仕事に区切りがつく時期に合わせることで、引継ぎがしやすくなるため会社への負担が軽減されるからでしょうか。 反対に、退職を避けるべき時期は繁忙期になるようです。
退職するなら何月がベスト？
求人のピークである10月にあわせて転職活動をするのであれば、退職時期は12月末が理想です。 3月にあわせるのであれば、3月末か4月末の退職がいいでしょう。 また、退職日は転職先の会社に入社する前日にしましょう。
退職時期 いつが多い？
一般的な退職時期は、12月と3月と言われています。 年末・年度末という区切りの時期にあたるため、退職のタイミングに選ばれやすい傾向にあるからです。
退職 何月まで？
退職を伝える時期は、退職希望日の1ヶ月前までには伝えましょう。 なぜなら、就業規則に退職を伝える日数が決められている場合が多いからです。 また、引継ぎの期間も考慮すると1ヶ月前までには伝えましょう。
退職 伝える 何月？
法律上は2週間以前に退職（辞職）を申し入れれば、どのような理由でも、退職（辞職）することが可能だが、会社が負う負担を考慮し、マナーとして1.5ヶ月前には申し入れるようにする。 ただし、会社との雇用契約書類に退職申告の期限の記載がある場合はそちらを優先すること。
