在職定時改定の導入により、就労を継続したことの効果を退職を待たずに早期に年金額に反映することで年金を受給しながら働く在職受給権者の経済基盤の充実が図られます。 この制度改正は、令和４年４月から適用されます。
在職老齢年金 報酬額が変わったら年金額はいつから変わるのか？
この場合老齢厚生年金の金額が変わるのはいつの分からですか、というご質問ですね。 （答）標準報酬月額が変更となった月分、すなわち、12月分の年金から金額が変わります。
年金 退職改定 いつから？
事業所に使用されなくなったとき（退職日）は、その日から起算して１月を経過した日の属する月からとなりますので、３月３１日から１月を経過した日の属する月＝４月から年金額の改定となります。
年金の見直しはいつ？
在職中の65歳以上70歳未満の老齢厚生年金受給者について、年金額が毎年1回定時に改定が行われます。 基準日である毎年9月1日に厚生年金保険の被保険者である場合は、翌月10月分の年金から改定されます。
在職定時改定 いくら？
例えば、65歳以降に標準報酬月額20万円で厚生年金に加入して1年間勤務し、「在職定時改定」が行われた場合には、一般的には年間で13,000円ほど年金額が増額されることになります。
