面接官がチェックする内容は、空白期間に求職者がしていたことと仕事へのやる気や意欲です。 たとえば、働いていなくても資格取得のために勉強をしていた場合、内容を具体的に伝えれば評価される可能性があります。 もしアピールすることがないなら、アルバイトや家事など自分なりに頑張っていたことを伝えましょう。
転職 空白期間 何ヶ月？
希望条件やその時期の求人状況などにもよりますが、一般的に転職活動にかかる期間は3〜半年ほどといわれています。 そのため、１ヶ月〜半年の空白期間は、問題ないといえるでしょう。 書類選考においても不利になるほどの期間ではなく、面接でもその間に転職活動していたことを伝えても納得してもらえます。
転職 ブランク 何年まで？
ブランクは何年までという決まりはない ブランクが何年あると就職できないといった決まりは全くありません。 看護師の資格は一生もののためいつでも復職が可能です。 実際に10年・20年のブランクを経て活躍されている方はいるため、やる気や努力する姿勢があればいつでも復帰は可能です。
転職 ブランク なぜダメ？
空白期間が長く続いてしまうと、「転職活動を続けているのに採用されない人」という扱いを受けてしまい、応募者の能力が低いと判断されてしまいます。 そのため、「ずっと転職活動していたわけではなく、何かに挑戦していた」というアピールを行い、採用官の誤解を解いていく必要があるでしょう。
離職期間 何する？
有意義な無職期間の過ごし方1.1 起きたら朝日を浴びる1.2 生活にメリハリをつける1.3 時間を勉強・スキルアップに使う1.4 リフレッシュ方法を試す1.5 相談相手を見つける1.6 仕事を理由にしていなかったことを始める1.7 周囲に明るく振る舞う1.8 やりたいことリストを作って実行する無職期間だからできる有意義な過ごし方とは？1日 ... - テックキャンプ
