出産手当金で支給される金額は、過去12ヵ月の給料（標準報酬月額）を基準とした日給の2／3に相当する額と定められています。 10 мар. 2021 г.
産前産後手当 いくら？
出産手当金は、一日あたりの標準報酬日額の3分の2に相当する金額が産前・産後期間中に支払われるものです。 なお、標準報酬日額とは、社員の保険料を計算する基になる標準報酬月額を30で除した金額をいいます。 出産育児一時金の額は、原則として子ども1人あたり42万円で、一日ごとではなく一括して受け取ることができるものです。
産前産後休業 いくらもらえる？
産休の手当として支給される「出産手当金」とは 出産予定日前6週間(多胎妊娠は14週前)と、出産予定日から実際の出産日までの日数、および出産日の翌日から8週間について、休業前の平均給料の約3分の2に相当する金額が受け取れます。
産前休暇 いくら？
出産手当金とは？ 産休（産前休業・産後休業）中に標準報酬日額*の3分の2が支給されます。 産前・産後それぞれを申請した場合、申請から数週間前後で支給されます。 産前・産後の分を一括で申請することも可能ですが、その場合は出産から支給まで4カ月前後かかるケースもあります。
出産手当金 どのくらいでもらえる？
出産手当金は、産休が終わってからもらえるものになります。 産休終了後、申請手続きを行った後、支給日までは1ヶ月程度です。 産休は産後8週間まで取得できるので、産休後すぐに手続きすれば、出産日から3ヶ月程度経った頃が出産手当金の支給日になります。
