Q2：出産育児一時金の直接支払制度とはどのような制度ですか？ A2：出産前に被保険者等と医療機関等が出産育児一時金の支給申請及び受取りに係る契約を結び、医療機関等が被保険者等に代わって協会けんぽに出産育児一時金の申請を行い、直接、出産育児一時金の支給を受けることができる制度です。
出産手当金はどこから？
出産手当金とは出産手当金は、会社の健康保険に加入している人が出産で休職する際に、健康保険から支払われる手当金のことです。出産育児一時金は、出産にかかる費用を健康保険から支給する制度です。赤ちゃんひとりにつき42万円の支給が受けられる上、加入している健康保険によってはさらに数万円が上乗せされるケースがあります。出産手当金（健保）とは？条件・申請・計算方法など分かりやすく解説
出産一時金 どこから出るの？
出産一時金とは 出産一時金は、健康保険や国民健康保険、共済組合や船員保険などの公的医療保険に加入している被保険者や被扶養者が出産した際に支給される一時金です。 ... 支給には条件がありますが、医療機関で申し込むことで健康保険組合などから医療機関に直接振り込まれるため、退院時に42万円分の支払いが不要になります。
出産育児一時金 誰が払う？
健康保険組合は、被保険者に支給する出産育児一時金を医療機関等に直接支払うこととなります。 これにより、医療機関等の窓口で支払う出産費用は出産育児一時金の額を超過した額のみとなり、出産後に健康保険組合に出産育児一時金の申請をする必要がなくなります。
出産手当金 用紙 どこでもらえる？
・勤務先の健康保険担当窓口に連絡し、「健康保険出産手当金支給申請書」をもらう。 入院時・申請書の出産の証明欄に医師に記入してもらう。 ・申請書に必要事項に記入したら、勤務先に提出。 ・申請の2週間から2ヶ月後に出産手当金が振り込まれる。
