社会保険料は、企業と従業員が約半分ずつ支払っていくのが一般的だ。 負担額は従業員の給与によって異なり、介護保険を含めると給与の約16％を両者で負担することになる。 13 мая 2022 г.
健康保険 本人 何割？
回答 国民健康保険で診療を受けた時の自己負担割合は、就学前2割、就学時から70歳未満3割、70歳以上75歳未満2割又は3割（*）です。 *同一世帯に課税所得が一定所得（145万円）以上の70歳以上の国保被保険者がいる方は3割負担になります。
雇用保険は何割負担？
雇用保険に加入している労働者（被保険者）から徴収する雇用保険料は、給与等の支払いがあるたびに、雇用保険料を給与等から天引きします。 雇用保険料は、対象となる「賃金」に対して、労働者負担分の雇用保険料率（0.3％～0.4％）を乗じて計算します。
健康保険 3割 いつから？
日本の医療保険制度は、病気やケガをしたとき、国民の誰もが医療機関に保険証を提示して、医療費の一部を負担するだけで医療を受けることができる国民皆保険制度をとっています。
扶養 医療費 何割？
被扶養者（家族）の場合も「保険証」を提示すれば小学生以上70歳未満の方はかかった医療費の3割を、0歳～小学校就学前の乳幼児は2割を窓口で支払えば、残りの7割・8割の医療費は健康保険組合が負担します。 これを「家族療養費」といいます。
